ÁñÁ«ÊÓƵ

Kultur und Werte BEI ÁñÁ«ÊÓƵ im Facility management

Wir versprechen keine Werte. Wir leben sie.?

Willkommen in deinem neuen Zuhause. Du betrittst einen lebendigen Ort, an dem vielf?ltige Menschen mit ausgewogener Work-Life-Balance ihr Leben f¨¹hren. Werde Teil unserer starken und produktiven Gemeinschaft, die durch Vielfalt bereichert wird und dir mit besonderer Wertsch?tzung begegnet.

AT_2024 ÁñÁ«ÊÓƵ_Various Services

Jobs bei ÁñÁ«ÊÓƵ IM FACILITY MANAGEMENT

Diese Werte werden t?glich gelebt.

Uns geht es um Vertrauen, Zugeh?rigkeit und Vielfalt. Es geht auch darum, gemeinsam zu handeln, als ein vereintes Team. 

Zusammenhalt

Wir vertrauen einander und streben nach Gleichberechtigung, Inklusion und einem Gef¨¹hl der Zugeh?rigkeit f¨¹r alle ¨C eine Kultur, in der jede*r authentisch sein kann. Wir packen gemeinsam ein. Dazu geh?rt, dass wir vielf?ltige Talente und Teams aufbauen, Raum f¨¹r Zusammenarbeit schaffen und uns aufeinander st¨¹tzen und voneinander lernen. Wir wissen, dass wir, wenn wir gemeinsam handeln, unseren Kunden und deren Gemeinschaften ein besseres Service-Erlebnis bieten. Nur gemeinsam und geeint k?nnen wir unsere Ziele erreichen.

Ehrlichkeit

Unsere Ehrlichkeit ist nicht verhandelbar. Wir respektieren unsere Kunden, unsere Kolleg*innen und unser Unternehmen. Wir respektieren. Wir sind stolz auf unsere Tradition der Fairness, Gleichberechtigung und Integration. Jeden Tag bem¨¹hen wir uns, eine Kultur der offenen Kommunikation und Zusammenarbeit zu schaffen, in der Unterschiede und individuelle Beitr?ge respektiert und gefeiert werden.

Verantwortung

Gleichg¨¹ltigkeit ist unmoralisch. Es ist uns wichtig, was wir tun und f¨¹r wen wir es tun. Wir k¨¹mmern uns. Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden und der Menschen, die wir unterst¨¹tzen, haben f¨¹r uns oberste Priorit?t. Wir wollen, dass unsere Mitarbeitenden gl¨¹cklich sind, sich wertgesch?tzt f¨¹hlen und erfolgreich sind. Das bedeutet, dass wir alles daran setzen, ein sicheres und f?rderliches Arbeitsumfeld zu schaffen und die Gemeinschaften, in denen wir arbeiten, zu verbessern.

Unternehmergeist

Taten z?hlen mehr als Worte. Alle unsere Mitarbeitenden haben eine ?Lizenz zum Handeln¡°, und es wird erwartet, dass sie dies auch tun. Wir handeln. Bei ÁñÁ«ÊÓƵ gehen wir mit gutem Beispiel voran. Das bedeutet, dass wir unsere Mitarbeitenden zum Handeln und zur Innovation ermutigen ¨C sei es, um Verbesserungen und optimierte Arbeitsmethoden vorzuschlagen oder um Verhaltensweisen zu melden, die unsere Vision und unsere Werte untergraben. Unsere Mitarbeiter wissen, dass sie bef?higt sind, das Richtige zu tun. 

Qualit?t

Wir sind Profis mit einer Leidenschaft f¨¹r Qualit?t. Wir halten unser Versprechen. Wir liefern. Unsere Mitarbeitenden sind Teil einer gro?en globalen Familie, die alle das gleiche Ziel verfolgen ¨C au?ergew?hnliche Dienstleistungen zu erbringen. Wir verf¨¹gen ¨¹ber qualifizierte, bef?higte und motivierte Mitarbeitende, die rund um die Uhr an 365 Tagen im Jahr danach streben einen einheitlich exzellenten Service zu liefern.

Vielfalt und Nachhaltigkeit bei ÁñÁ«ÊÓƵ im Facility Management

Sei Teil der Vielfalt ¨C ver?ndere die Welt nachhaltig!

Nachhaltigkeit steht bei uns an oberster Stelle. Unser Ziel ist es, unsere Services bis 2040 klimaneutral zu erbringen. Mit einem ma?geschneiderten Klimaschutzfahrplan begleiten wir unsere Kunden auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit.

Besonders im Hinblick auf den Klimaschutz spielt das Facility Management eine zentrale Rolle. Als wesentlicher Akteur im Geb?udesektor tr?gt die Branche ma?geblich dazu bei, die CO2-Emissionen zu reduzieren und die Klimaschutzziele zu erreichen. F¨¹r Mitarbeitende bietet diese Branche somit nicht nur berufliche Sicherheit, sondern auch die M?glichkeit, aktiv an einer nachhaltigeren Zukunft mitzuwirken.



DE_Sustainable Workplace_Header

Deine Vorteile bei uns

AdobeStock_456727170
A place to be you
Vereinbarkeit mit deiner Lebenssituation

Das Leben ist genauso vielf?ltig, wie unsere T?tigkeitsfelder. Wir geben dir den Raum, dein Leben bestm?glich nach deiner Lebenssituation zu gestalten. Dabei legen wir besonderen Wert auf die Vereinbarkeit von deinem Privatleben mit deinem neuen Traumjob.

2022_Team_Work_05
A place to be you
Willkommen sein, als Person und mit allen Anliegen?

Ein offenes Willkommen ¨¹ber s?mtliche Bereiche, sich von der ersten Minuten an eins f¨¹hlen mit den neuen Kolleg*innen und eine andauernde Wertsch?tzung ¨C das ist kein Versprechen, sondern wird bei uns au?ergew?hnlich gelebt.

AdobeStock_168271242
A place to be you
Vielf?ltige Entwicklungsm?glichkeiten??

Jedes unserer unz?hligen T?tigkeitsfelder weckt Begeisterung f¨¹r wichtige Aufgaben. So ist es nicht un¨¹blich, dass innerhalb unseres Unternehmens in andere Bereiche gewechselt wird, sollten Mitarbeitende sich umorientieren wollen. Fort- und Weiterbildungen sind bei uns ebenso fester Bestandteil in vielen Bereichen.

Workculture bei ÁñÁ«ÊÓƵ im Faciliity Management

WORKculture als Konzept

Mit unserem Open-Office- und Arbeitszonenkonzept WORKculture schaffen wir in unserem Headoffice in D¨¹sseldorf und an mehreren weiteren Niederlassungen ein modernes und kreatives Arbeitsumfeld.

Diese Kultur bietet dir Freiraum und Flexibilit?t und erm?glicht es dir, selbstverantwortlich zu entscheiden, wo, wie und mit wem du projektbezogen arbeiten m?chtest. Dadurch wird auch die Zusammenarbeit, der Austausch und Wissenstransfer zwischen den Mitarbeitenden gef?rdert. Damit auch du dich schnell zurecht finden wirst, gibt es ?Spielregeln¡° zum Verhalten am offenen Arbeitsplatz: Arbeitszonen wie die Meetingr?ume oder der ?Quick Work Desk¡° f?rdern die Interaktion im Team. Ein kurzes Brainstorming in der ?Bubble Gum¡° oder im Kreativraum bietet dir Raum f¨¹r neue Ideen. Du m?chtest dich ganz ohne Umgebungsger?usche auf dein Projekt konzentrieren? Dann zieh dich gerne vor¨¹bergehend in die Ruhezone zur¨¹ck. Durch das mobile Arbeiten in den unterschiedlichen Zonen verbinden wir Bewegung mit unserer t?glichen Arbeit. Diese Form der WORKculture wurde in der deutschen Hauptzentrale in D¨¹sseldorf entwickelt und eingef¨¹hrt, ist aber auch ein Konzept, das ÁñÁ«ÊÓƵ Deutschland Kunden anbietet. Dazu geh?ren selbstverst?ndlich auch ein flexibler und ergonomischer Standard, wie h?henverstellbare Tische, ergonomische St¨¹hle, 2 Monitore, kabellose Headsets, M?use und Tatstaturen. ?berzeugt dich? Dann bewirb dich jetzt! 

Businesswoman discussing strategy with colleagues in conference meeting

PEOPLE MAKE PLACES

330,000+ Mitarbeitende? ?|? ?30+ L?nder? ?|? ?40,000+ Kunden