ÁñÁ«ÊÓƵ

IHMISI? JOTKA V?LITT?V?T

Kun valitset meid?t, tied?t mit? saat

Jokainen asiakkaan tiloissa ty?skentelev? ÁñÁ«ÊÓƵ:l?inen on koulutettu ja motivoitunut ty?skentelem??n laatuvaatimukset t?ytt?en ja ylitt?en. Kutsumme t?t? omatuotannoksi. Se tarkoittaa, ett? kaikki l?hes puoli miljoonaa ammattilaistamme on valmiina toteuttamaan ensiluokkaisia palvelukokemuksia.

PeopleWhoCare_HWW_Hero
DK Case - Vivian Heilmann
¡°

"Aloitin urani lihakauppiaana. En voinut kuvitellakaan tekev?ni sellaista, mit? teen nyt.

Vivianin tarina on esimerkki siit?, mik? tekee ÁñÁ«ÊÓƵ:st? erityisen: Ammattilaisemme ovat ihmisi?, jotka kulkevat rinnallasi pidemm?lle kuin odotatkaan ja huolehtivat ihmisist?, joita he tukevat.

Vivianin tarina/artikkelit-ja-julkaisut/artikkelit-ja-julkaisut/ammattilaisemme-kertovat/ammattilaisemme-kertovat---vivian-heilmann

Kannustamme ammattilaisiamme toimimaan

Kun valitset kumppaniksesi ÁñÁ«ÊÓƵ:n, saat kumppaniksesi ihmisi?, joilla on toimialan palveluhenkisin asenne. Me todella v?lit?mme asiakkaistamme ja heid?n ty?ntekij?ist??n. Jaamme tietoa ja ymm?rryst? ja teemme parhaista paikallisista k?yt?nn?ist? globaaleja toimintamalleja, jotta tiloistasi tulee toimivat.

Omatuotanto lis?? tehokkuutta ja laatua

Ulkoistettujen palvelujen laadukkuus syntyy yhdistelm?st? oikeanlaisia osaajia, jotka ovat palvelualttiita ja valmiita kehittym??n. Huolehtimalla omista ihmisist?mme ja varmistamalla, ett? he ovat ylpeit? ÁñÁ«ÊÓƵ:l?isyydest??n, pystymme hallitsemaan riskej?, parantamaan toiminnan tehokkuutta ja l?pin?kyvyytt? sek? vastamaan palvelun laadusta. T?t? on palveluiden omatuotanto.

Jatkuva oppiminen ja kehittyminen kannattaa

Uskomme jatkuvaan oppimiseen. Tied?mme, ett? taitojaan kehitt?v?t ty?ntekij?t nauttivat ty?st??n ja viihtyv?t ty?paikassaan pitk??n. Taitojen kehitt?minen voi olla joko omaan erityisalaan syventymist? tai osaamisen laajentamista. T?m?n vuoksi investoimme jatkuvasti ihmistemme kehitykseen. Huolehdimme organisaatiomme kaikilla tasoilla, ett? ty?ntekij?it?mme tuetaan yrityskulttuurimme mukaisesti ¨C sen ansiosta he osaavat tehd? vaikutuksen sinun organisaatioosi.

Tiimin monipuolisuus lis?? joustavuutta

Monipuolinen osaamisenkehitt?minen ja erilaiset urapolkuvaihtoehdot tekev?t tiimeist?mme joustavia. Esimerkiksi aulaty?ntekij? voi p?tev?ity? ty?ss??n siten, ett? ravintolan kiireisimp??n lounasaikaan h?n voi siirty? palvelemaan ja opastamaan ravintolan asiakkaita. Tai sivoojamme voi kouluttautua yll?pitoteht?viin ja hoitaa erilaisia korjausteht?vi? ty?paikalla. T?m?n vuoksi asiakkaamme kokevat usein, ett? ÁñÁ«ÊÓƵ tuo ty?paikalle kokonaisvaltaisen "360-ajattelun".

Globaali osaaminen

Ammattitaitoiset ihmisemme osaavat tuoda arjessa oppimansa tiedot ja taidot kansainv?lisen ÁñÁ«ÊÓƵ-yhteis?mme tietoon ¨C ja sit? kautta takaisin asiakkaillemme. Mik? tilanne onkin, olemme todenn?k?isesti olleet siin? aiemminkin ja vieneet ratkaisun osaksi koulutus- ja kehitysohjelmiamme ja toimintamallejamme.

US case - plants
¡°

"Ty?ntekij?si nauttivat hyv?st? ruoasta. Samalla vaikutat yhteis?si kest?v??n kehitykseen, terveyteen ja hyvinvointiin."

Keitti?mestarimme Matt Yuen on lis?nnyt ravintolapalveluiden ymp?rist?vastuullisuutta hy?dynt?m?ll? enemm?n kasvipohjaisia ainesosia ja v?hent?m?ll? el?inper?isten tuotteiden k?ytt??.

Mattin tarina/artikkelit-ja-julkaisut/artikkelit-ja-julkaisut/asiakascaset/case---voimaa-kasviksista
Our culture_Graded
YRITYSKULTTUURIMME

Ihmisi? jotka v?litt?v?t

Me haluamme ammattilaisiksimme ihmisi?, jotka v?litt?v?t, ovat palvelualttiita ja valmiita tekem??n asiakkaidemme arjesta parempaa. Arvostamme, palkitsemme ja tarjoamme kehittymismahdollisuuksia n?ille ammattilaisillemme. Siten luomme l?mpim?n ja kannustavan ymp?rist?n, jossa vaalitaan monimuotoisuutta sek? rohkaistaan luovuuteen, innovatiivisuuteen ja tuottavuuteen.

Tutustu yrityskulttuuriimme/ura/urapolkusi-iss-lla/yrityskulttuurimme

Tarinoita ihmisist? ja tiloista ymp?ri maailman