ÁñÁ«ÊÓƵ

PERSONNES

Adopter les tendances mondiales et profiter d'opportunit¨¦s infinies

??Si quelque chose vous int¨¦resse, manifestez-vous?? dit Katrine Husum Jensen, ÁñÁ«ÊÓƵ¡¯s Head of People & Culture in the Americas. ??Personnellement, je suis touch¨¦e d'avoir l'opportunit¨¦ de faire une telle diff¨¦rence pour une entreprise si vaste. Je suis tr¨¨s motiv¨¦e par l'id¨¦e de cr¨¦er des opportunit¨¦s de d¨¦veloppement pour les personnes et j'aime voir l'un de nos collaborateurs d¨¦crocher un poste de direction.??

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Katrine est passionn¨¦e par les gens et a pass¨¦ plus de 10?ans chez ÁñÁ«ÊÓƵ ¨¤ mettre sa passion dans le recrutement et l'¨¦volution des talents.

D¨¦butant sa carri¨¨re dans un march¨¦ local (ÁñÁ«ÊÓƵ Danemark), elle est ensuite pass¨¦e ¨¤ l'¨¦chelle internationale (Groupe ÁñÁ«ÊÓƵ). Apr¨¨s avoir dirig¨¦ la strat¨¦gie mondiale d'ÁñÁ«ÊÓƵ relative aux talents depuis le si¨¨ge social ¨¤ Copenhague, elle a r¨¦cemment demand¨¦ ¨¤ ¨ºtre mut¨¦e aux ?tats-Unis et ¨¤ prendre la t¨ºte de l'¨¦quipe Americas People & Culture. 

??? pr¨¦sent, je dirige une ¨¦quipe dans un pays et j'apporte mes connaissances mondiale ¨¤ une r¨¦gion. Ce n'est pas juste quelque chose pour moi et ma carri¨¨re. C'est aussi une aventure pour ma famille.?? 

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??Ce qui est bien avec ÁñÁ«ÊÓƵ, c'est que nous prenons vraiment soin de nos salari¨¦s. Et les opportunit¨¦s de carri¨¨re sont illimit¨¦es.??

Katrine Husum Jensen, ÁñÁ«ÊÓƵ¡¯s Head of People & Culture in the Americas
Bien entendu, avec la crise de la COVID-19, cette aventure a pris un tour inattendu pour Katrine. 

??Cette pand¨¦mie a donn¨¦ ¨¤ un poste comme le mien une importance encore plus grande. Mon objectif ¨¦tait de pr¨¦server la sant¨¦ de nos salari¨¦s, de m¨ºme que leur moral, alors que nous passons ¨¤ un environnement de travail ¨¤ distance. J'ai appris davantage au cours des deux derniers mois qu'au cours des deux derni¨¨res ann¨¦es.?? 

Elle a toujours ¨¦t¨¦ attir¨¦e par la stature mondiale d'ÁñÁ«ÊÓƵ et ce qu'elle pourrait apprendre en pensant ¨¤ l'¨¦chelle internationale. Quand elle travaillait ¨¤ l'¨¦chelle locale chez ÁñÁ«ÊÓƵ Danemark, elle a pris l'initiative de renforcer la collaboration entre les pays. Ces efforts ont donn¨¦ lieu ¨¤ des partenariats, qui sont ensuite devenus quelques-uns des programmes de d¨¦veloppement mondiaux caract¨¦ristiques d'ÁñÁ«ÊÓƵ, y compris ce qui est d¨¦sormais appel¨¦ Global Management Trainee Programme. 

M¨ºme si elle a toujours pris elle-m¨ºme l'initiative, elle ne s'est jamais sentie seule. 

??Je n'ai jamais craint de prendre des risques ou de me confronter ¨¤ l'¨¦chec. J'ai toujours ¨¦t¨¦ pouss¨¦e par des chefs qui croyaient en moi. M¨ºme quand je doutais de moi, je savais qu'il y aurait quelqu'un pour me rattraper en cas de besoin. Ce qui est bien avec ÁñÁ«ÊÓƵ, c'est que nous prenons vraiment soin de nos salari¨¦s. Et les opportunit¨¦s de carri¨¨re sont illimit¨¦es.?? 

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