ÁñÁ«ÊÓƵ

Vi omfavner og oppmuntrer til mangfold og inkludering i den bredeste grad, og anser v?re ansatte som v?rt st?rste konkurransefortrinn. Som en del ?The Valuable 500? er vi forpliktet til ? bygge videre p? den p?g?ende innsatsen for ? gi flere karrieremuligheter, og ?ke inkluderingen p? arbeidsplassen for mennesker som lever med funksjonsnedsettelser. V?r mangfoldige arbeidsstyrke gir oss et sentralt konkurransefortrinn og er en viktig ressurs i v?r langsiktige b?rekraftige forretningssuksess. V?r inkluderende kultur styrker menneskene v?re og gj?r oss mer kreative, produktive og attraktive som arbeidsgiver.

Vi prioriterer medarbeidernes velv?re. Vi gj?r alle n?dvendige tiltak for ? forhindre at ulykker og skader assosiert med eller som oppst? i utf?relsen av arbeidet. Det inkluderer n?dvendig trening og utstyr. Faktisk er sikkerheten avgj?rende for at vi skal lykkes, og vi ?nsker at alle v?re medarbeidere skal v?re lykkelige og komme hjem trygt og godt hver dag.

Hos oss f?r medarbeidere st?tte, blant annet i form av formelle oppl?rings- og utviklingsprogrammer for en langvarig karriere som kan strekke seg i mange retninger. I et s? mangfoldig selskap er en av de viktigste tingene vi alle har til felles, at vi vokser og oppdager nye, spennende stier p? den profesjonelle reisen.