Onboarding?
Dein Start bei ÁñÁ«ÊÓƵ ?sterreich
100
+
engagierte Buddies unterst¨¹tzen neue Kolleg:innen
3
Feedbackgespr?che im ersten halben Jahr
5.000
+
Mitarbeitende nutzen unsere Kommunikations-App
1
Welcome Day f¨¹r alle neuen Angestellten
Unser Onboarding-Prozess
Unser Onboarding-Prozess sorgt daf¨¹r, dass du dich vom ersten Tag an willkommen f¨¹hlst und optimal in dein neues Arbeitsumfeld integriert wirst. Mit einer strukturierten Einarbeitung, pers?nlicher Unterst¨¹tzung und regelm??igen Feedbackgespr?chen begleiten wir dich auf deinem Weg ins Team ÁñÁ«ÊÓƵ.
unser weg der kommunikation
IDA ¨C Deine mobile ÁñÁ«ÊÓƵ Mitarbeiter:innen-App
Mit IDA, unserer mobilen Mitarbeiter:innen-App, bleibst du jederzeit informiert und vernetzt.
- Fl?chendeckend im Einsatz ¨C 5.000 Mitarbeitende nutzen IDA
- Aktuelle News & Updates aus dem Unternehmen
- Lernplattform f¨¹r Schulungen & Weiterbildungen
- Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm & Motivationssystem
Egal, wo du arbeitest ¨C mit IDA hast du alle wichtigen Informationen und Tools immer griffbereit.
Gemeinsam ankommen & vernetzen
Unser Welcome Day
Einmal im Halbjahr findet unser Welcome Day statt ¨C ein Tag voller wertvoller Informationen, Kennenlernen und Austausch.
- Unternehmensvorstellung durch die Gesch?ftsleitung
- Teambuilding & interaktive Workshops
- ÁñÁ«ÊÓƵ-Werte & Unternehmenskultur erleben
- Gelegenheit zum Netzwerken mit neuen Kolleg:innen
Der Welcome Day hilft dir, ÁñÁ«ÊÓƵ als Unternehmen besser kennenzulernen und dich mit anderen neuen Mitarbeitenden zu vernetzen.
Pers?nliche Begleitung in deiner Einarbeitung
Dein Buddy ¨C Unterst¨¹tzung von Anfang an
Damit du dich in den ersten Wochen gut zurechtfindest, steht dir ein Buddy zur Seite.
- Dein Buddy ist eine erfahrene Kollegin oder ein Kollege aus einem anderen Bereich, damit du fr¨¹h Einblicke ¨¹ber Abteilungsgrenzen hinweg erh?ltst.
- Er/Sie unterst¨¹tzt dich bei Fragen und hilft dir, dich schneller einzufinden.
- Regelm??iger Austausch, um Herausforderungen gemeinsam zu meistern.
Zus?tzlich zu deinem Buddy wirst du Teil eines starken Netzwerks innerhalb von ÁñÁ«ÊÓƵ. So gelingt dein Einstieg nicht nur fachlich, sondern auch sozial ¨C f¨¹r einen erfolgreichen Start in dein neues Arbeitsumfeld.
Pers?nliche Betreuung vom ersten Tag an
Dein Start als gewerbliche:r Mitarbeiter:in
Als gewerbliche:r Mitarbeiter:in bei ÁñÁ«ÊÓƵ bist du von Anfang an in guten H?nden. Unser Onboarding-Prozess sorgt daf¨¹r, dass du bestens vorbereitet in deine neue Rolle startest.
- Kontaktaufnahme durch das Recruiting-Team nach erfolgreicher Bewerbung
- Erstellung deines Dienstvertrags und ?bergabe an deinen Service Manager
- Organisation deines ersten Arbeitstags und Vorstellung im Team
- Strukturierte Einschulung f¨¹r einen optimalen Start
Dein Service Manager begleitet dich durch die ersten Tage, sorgt f¨¹r eine reibungslose Einarbeitung und steht dir als erste Ansprechperson f¨¹r alle Fragen zur Seite. So kannst du dich von Beginn an auf deine neue Aufgabe konzentrieren.
Als besonderes Merkmal bei ÁñÁ«ÊÓƵ erwartet dich sp?ter der Placemaker Workshop ¨C ein einzigartiges Format, das weit ¨¹ber das Onboarding hinausgeht. In diesem Workshop lernst du die ÁñÁ«ÊÓƵ-Werte und -Kultur noch intensiver kennen, tauschst dich mit Kolleg:innen aus und erf?hrst, wie du aktiv zur Gestaltung deines Arbeitsumfelds beitragen kannst. Der Workshop findet nicht unmittelbar nach deinem Start statt, sondern wird zu einem sp?teren Zeitpunkt im Laufe deiner ÁñÁ«ÊÓƵ-Karriere angeboten.
