RESPONSABILIT? D'ENTREPRISE
Au service des espaces, des individus et de la plan¨¨te
Des pratiques commerciales ¨¦thiques font partie de la Responsabilit¨¦ d'entreprise
D¨¦couvrez notre Code de conduite et notre Politique de signalement ??Speak Up??
Un business model durable qui soutient le monde dans lequel nous vivons
En tant que groupe international comptant pr¨¨s de 500 000 salari¨¦s, nous avons un r?le majeur ¨¤ jouer pour r¨¦pondre aux nombreux challenges environnementaux. Nous contribuons au d¨¦veloppement durable autour de trois th¨¨mes :
- Les individus : promouvoir des conditions de travail s?res, la sant¨¦ et le bien-¨ºtre, tout en cultivant une culture de la diversit¨¦ et de l'inclusion.
- La plan¨¨te : en r¨¦duisant notre impact environnemental, tout en aidant nos clients ¨¤ cr¨¦er des espaces de travail responsables gr?ce ¨¤ des conseils et services strat¨¦giques.
- Le Profit : en se conformant ¨¤ des normes solides et en respectant notre cadre d'int¨¦grit¨¦ commerciale.
Soutenir les objectifs de d¨¦veloppement durable des Nations Unies
Nous sommes profond¨¦ment engag¨¦s pour la transition vers une communaut¨¦ internationale plus r¨¦siliente et plus juste. Notre objectif est de montrer l'exemple dans notre secteur, en cherchant ¨¤ influencer positivement le march¨¦ partout o¨´ nous sommes pr¨¦sents. En nous concentrant sur la mani¨¨re dont nous pouvons adopter une approche ¨¦thique des personnes, de la plan¨¨te et des b¨¦n¨¦fices, nous d¨¦ployons des efforts particuliers pour soutenir les objectifs de d¨¦veloppement durable des Nations unies :
Atteindre l'¨¦galit¨¦ entre les femmes et les hommes
Promouvoir une croissance ¨¦conomique soutenue, inclusive et durable, le plein emploi productif et un travail digne pour tous.
R¨¦duire les in¨¦galit¨¦s au sein des pays et entre eux
Adopter des modes de consommation et de production durables
Agir de mani¨¨re urgente pour combattre le changement climatique et ses impacts
Promouvoir des soci¨¦t¨¦s pacifiques et inclusives, assurer l'acc¨¨s ¨¤ la justice pour tous et mettre en place des organisations efficaces, responsables et inclusives ¨¤ tous les niveaux.
Des personnes qui font la diff¨¦rence
Nous soutenons et encourageons la diversit¨¦ et l'inclusion au sens large du terme, y compris l'appartenance ethnique, la race, l'?ge, le genre, l'identit¨¦ de genre, le handicap, l'orientation sexuelle, les croyances religieuses, la langue, le contexte culturel et ¨¦ducatif. La diversit¨¦ de nos ¨¦quipes est reconnue comme un avantage concurrentiel cl¨¦ et un atout vital pour la r¨¦ussite de nos activit¨¦s. Notre culture inclusive donne ¨¤ nos ¨¦quipes les moyens d'agir et nous rendent plus cr¨¦atifs, productifs et attractifs.
En savoir plusFocus sur le d¨¦veloppement durable
Nos ÁñÁ«ÊÓƵ¡¯toires
Diversity and Inclusion as a key driver of the future workplace
Cr¨¦er un espace de travail plus s?r avec PURE SPACE
