S?dan skaber vi en mangfoldig og inkluderende arbejdsplads
Unge med s?rlige uddannelsesm?ssige behov og handicap har store problemer med at komme ind p? arbejdsmarkedet. I Hong Kong . Kombinationen af sociale fordomme, negative holdninger hos arbejdsgivere og manglende st?tte betyder, at unge med s?rlige uddannelsesm?ssige behov ofte ikke f?r de samme muligheder for at udvikle deres f?rdigheder og finde et meningsfyldt job.
I samarbejde med gymnasier og forskellige NGO'er har ÁñÁ«ÊÓƵ Hong Kong udviklet SHINE@ÁñÁ«ÊÓƵ¨Cprogrammet, som tilbyder tr?ning, karrieremuligheder og mentorst?tte til unge med s?rlige uddannelsesm?ssige behov.
I starten af programmet gennemg?r de studerende et tre-ugers forberedelseskursus om at arbejde hos ÁñÁ«ÊÓƵ, hvor de pr?senteres for emner som udholdenhed, ansvar, kommunikationsf?rdigheder, service-mindset, tidsledelse og stressh?ndtering. Det f?lges op med tr?ning p? jobbet og intern klassetr?ning om fx ÁñÁ«ÊÓƵ¡¯ kernevision afholdt af mentorer.
At hj?lpe andre giver stor v?rdi
En af vores SHINE-programdeltagere, 19-?rige Yiu Kwan, arbejder som reng?ringsmedarbejder p? et offentligt hospital i Hong Kong. Yiu er autist og k?mper nogle gange med at udtrykke sig. Hans energi og fokus p? detaljer betyder, at han fungerer bedst med klare og konkrete instruktioner.
Lige efter, at Yiu var blevet ansat i ÁñÁ«ÊÓƵ, blev han anerkendt for sin arbejdsetik og fik komplimenter, b?de fra sine kolleger, leder og fra kunden. Efter et ?r hos ÁñÁ«ÊÓƵ, i SHINE-programmet, har Yiu f?et st?rre selvsikkerhed, og hans evne til at omg?s andre mennesker er forbedret betydeligt. Takket v?re sin store indsats er han blevet forfremmet. Han bidrager ofte til andre teams og andre opgaver.
Yiu er blot en ud af 15 unge, der er blevet ansat og optaget i SHINE@ÁñÁ«ÊÓƵ-programmet, som startede i 2019. I dag arbejder over halvdelen af de udfordrende studerende stadig hos ÁñÁ«ÊÓƵ i forskellige funktioner.
