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Los cambios demogr¨¢ficos laborales, el aumento de la guerra por el talento, los bajos niveles de compromiso de los empleados y la necesidad continua de rentabilidad y mejoramiento son solo algunos de los desaf¨ªos a los que siguen enfrent¨¢ndose los equipos directivos con serias y crecientes dificultades. El lugar de trabajo, aplicado como herramienta estrat¨¦gica, puede ser la v¨ªa de soluci¨®n de todos ellos.