ÁñÁ«ÊÓƵ

M?S? ISTORIJA

?mon?s kuria vietas, o vietos formuoja ?mones

M?S? ISTORIJA

?mon?s kuria vietas

Mes tikime, kad ?mon?s kuria vietas, o vietos formuoja ?mones. Bendradarbiaudami su klientais d?l strategijos ir jos vykdymo, jiems padedame sukurti funkcionuojan?ias ir i?manias darbo vietas. Jie mus pasirenka tod?l, kad m¨±s? sukurta, valdoma ir tvarkoma aplinka pagerina produktyvum? ir visiems darb? padaro smagesniu bei lengvesniu.

M¨±s? darbuotojams r¨±pi ?mon?s, kuriems jie padeda, teikia paslaugas su ?mogi?kuoju prisilietimu, kad sukurt? draugi?k? ir d?iaugsming? aplink?. Kiekvienas ÁñÁ«ÊÓƵ darbuotojas apmokytas, motyvuotas ir dirba pagal auk??iausius reikalavimus.

Kasdien mes glaud?iai bendradarbiaujame su klientais, tod?l ?inome, ko jiems reikia. Pasitelk? duomenis, sprendimus ir ?inias mes kuriame novatori?kas strategijas ir i?manius sprendimus, atitinkan?ius sud?tingas paslaug? teikimo realijas. Tai mums padeda valdyti rizik?, suma?inti i?laidas ir u?tikrinti nuoseklum?. 

Kaip pasaulin? ?mon?, palaikanti teisingum?, lygyb? ir integracij?, savo darbuotojus skatiname spr?sti problemas ir pasinaudoti atsiradusiomis galimyb?mis. Pad?ti klientams pasiekti savo tiksl? yra m¨±s? darbo dalis. Nesvarbu, ar tai pacientus gydan?ios ligonin?s, verslas didinantis produktyvum?, keleivius priimantis oro uostas ar prekes gaminanti gamykla ¨C mes jums pad?sime.

?mon?s kuria vietas, o vietos formuoja ?mones. Mes ?inome, kad tinkamai atlikti darbai visiems palengvina gyvenim? ir darb?, o tai yra m¨±s? varomoji j?ga.

Unity
Vienyb?

Pasitikime vieni kitais ir tikime, kad visiems u?tikriname lygyb?, ?traukt? ir priklausymo jausm? ¨C kult¨±r?, kurioje kiekvienas gali b¨±ti savimi. ?Mes pasitikime..

Ji apima ?vairi? talent? ir komand? telkim?, erdv?s bendradarbiavimui k¨±rim?, pasitik?jim? vienas kitu ir mokym?si vieniems i? kit?. ?inome, kad veikdami kartu u?tikriname geresn? patirt? savo klientams ir j? bendruomen?ms. Tik kartu ir susivienij? galime ?gyvendinti savo tiksl?.


Honesty
S??iningumas

Mes esame s??iningi Gerbiame savo klientus, kolegas ir ?mon?. Mes gerbiame

Saugome ilgame?ius teisyb?s, lygyb?s ir integracijos principus. Kasdien mes siekiame sukurti kult¨±r?, kurioje galime laisvai bendrauti ir bendradarbiauti, kurioje skirtumai bei individual¨±s pasiekimai yra gerbiami ir ?vertinami.

Responsibility
Atsakomyb?

Abejingumas n?ra moralus. Mums r¨±pi, k? darome ir kam tai darome. Mums r¨±pi

M¨±s? darbuotoj? ir klient? sveikata bei gerov? mums yra svarbiausia. Norime, kad m¨±s? darbuotojai b¨±t? laimingi, jaust?si vertinami ir klest?t?. Tai rei?kia, kad dedame visas pastangas, kad sukurtume saugi? ir r¨±pesting? darbo aplink?, stiprinan?i? dirban?i? bendruomen?.

Entrepreneurship
Verslumas

Veiksmai daro didesn? ?tak? nei ?od?iai Visi m¨±s? darbuotojai gali netrukdomai imtis iniciatyvos ir mes netgi to tikim?s. Mes veikiame

ÁñÁ«ÊÓƵ rodo pavyzd?. Tai rei?kia, kad ?mon?ms suteikiama teis? veikti ir diegti naujoves ¨C nesvarbu, ar tai b¨±t? patobulinim? ir geresni? darbo b¨±d? pasi¨±lymas, ar elgesio, kuris kenkia m¨±s? vizijai ir vertyb?ms, pavie?inimas. M¨±s? ?mon?s ?ino, kad jiems suteikta teis? elgtis teisingai.

Quality
Kokyb?

Esame profesionalai, o kuriems r¨±pi kokyb?. I?pildome savo pa?adus. ?gyvendiname.

M¨±s? darbuotojai yra didel?s pasaulin?s ?eimos dalis, kurios tikslas yra bendras ¨C suteikti i?skirtines paslaugas. Mes si¨±lome profesionalius ir motyvuotus darbuotojus, kurie siekia 24/7 ir 365 dienas per metus teikti geriausias paslaugas.

M?S? ISTORIJA

ÁñÁ«ÊÓƵ paveldas ¨C m¨±s? istorija ir m¨±s? darbuotojai

ÁñÁ«ÊÓƵ, kuri? pa??state, susiformavo 1934 m., ta?iau ?mon?s prad?ia siekia dar 1901 metus. ÁñÁ«ÊÓƵ buvo ?kurta kaip bendrov?, teikianti vietiniams verslams apsaugos paslaug? ir nepaisant savo augimo i?laik? tas pa?ias vertybes. ?moni? ir viet? vienijimas tam, kad pasaulyje dirbti b¨±t? geriau, visada buvo m¨±s? verslo pagrindas.

??VALGOS

Istorijos apie ?mones, vietas ir planet?

AdobeStock_380701869
Blog

Diversity and Inclusion as a key driver of the future workplace

What does an inclusive workplace look like? How do we foster a truly inclusive culture throughout the organisation? And how do we make sure that our D&I efforts are connected to our sustainability and business strategies and translated into great hires, innovation and growth?

Diversity and inclusion key workplace driver/insights/insights/blog/it/diversity-and-inclusion-key-workplace-driver
HQ Back to Work
TINKLARA?TIS

Saugesn?s darbo vietos k¨±rimas su ?PURE SPACE¡°

?Ar jau saugu?¡° Tai klausimas, kur? sau kelia daugyb? darbuotoj? visame pasaulyje, kai jie gr??ta ? savo darbo vietas. ?PURE SPACE¡° tai naujas ÁñÁ«ÊÓƵ produktas, kurio tikslas u?tikrinti higien? ir saugum? darbuotojams darbo vietoje .

Skaityti daugiau/tr/hikayelerimiz/blog/creating-a-safer-workplace-with-pure-space
Blog - workplace
BLOG

How to optimize business outcomes through workspace and service design

Changing labor demographics, increasing war for talent, low levels of employee engagement and continuous need for cost-efficiency and optimization represent just a few of the challenges business managers continue to struggle with. Workplace, when applied as a strategic tool, can secure just that.

Read more/insights/insights/blog/it/how-to-optimize-business-outcomes-through-workspace-and-service-design

?MON?S KURIA VIETAS

330,000+ ?moni?? ?|? ?30+ ?ali?? ?|? ?40,000+ klient?