ÁñÁ«ÊÓƵ

O C¨®digo de Conduta da ÁñÁ«ÊÓƵ aplica-se a todas as atividades da ÁñÁ«ÊÓƵ e a todos os colaboradores da ÁñÁ«ÊÓƵ e define os princ¨ªpios essenciais para conduzir a nossa atividade de forma ¨¦tica e respons¨¢vel, em linha com os nossos valores. Orienta a conduta e o comportamento de todos os colaboradores da ÁñÁ«ÊÓƵ durante a rela??o laboral e em qualquer intera??o com colegas da ÁñÁ«ÊÓƵ, os nossos clientes e os respetivos colaboradores, parceiros de neg¨®cio e outras partes interessadas da ÁñÁ«ÊÓƵ.

Para apoiar o nosso C¨®digo de Conduta e de modo a garantir uma boa governa??o corporativa, a ÁñÁ«ÊÓƵ implementou um conjunto de pol¨ªticas e normas de compliance, algumas das quais podem ser encontradas  aqui.

A ÁñÁ«ÊÓƵ adotou uma pol¨ªtica de den¨²ncia ¡°Speak Up¡± e um sistema de den¨²ncia que permite aos funcion¨¢rios, parceiros comerciais e outras partes interessadas (stakeholders) denunciar quaisquer preocupa??es s¨¦rias e sens¨ªveis de forma confidencial.

Se ¨¦ um colaborador, cliente, parceiro de neg¨®cio ou outra parte interessada e acredita que ocorreu uma viola??o do C¨®digo de Conduta da ÁñÁ«ÊÓƵ, das nossas pol¨ªticas ou de leis e regulamentos relevantes, incentivamo-lo a denunciar e a comunicar esta situa??o. Ao comunicar est¨¢ a atuar de acordo com o nosso C¨®digo de Conduta e com os nossos Valores, a ajudar a proteger o nosso neg¨®cio e a nossa reputa??o.

Outra forma de fazer uma den¨²ncia ¨¦ atrav¨¦s do sistema de Den¨²ncia (Speak Up) instalado por terceiros independentes. Pode aceder ao sistema de Den¨²ncia (Speack Up) atrav¨¦s do site da sua empresa local, no seu idioma local, bem como no site do Grupo ÁñÁ«ÊÓƵ World Services. O sistema de Den¨²ncia da ÁñÁ«ÊÓƵ est¨¢ acess¨ªvel 24 horas/dia, 7 dias/semana, para colaboradores e terceiros, sendo disponibilizado em 21 idiomas. Aconselhamo-lo a identificar-se, mas tamb¨¦m pode comunicar a sua preocupa??o de forma an¨®nima. As preocupa??es tamb¨¦m podem ser comunicadas pelo telefone, utilizando os n¨²meros locais que se encontram a seguir.

A den¨²ncia permite que assuntos graves e sens¨ªveis sejam objeto de aten??o por parte da Auditoria Interna do Grupo, que ir¨¢ avaliar se a preocupa??o comunicada cumpre os requisitos para ser processada nos termos da pol¨ªtica de Den¨²ncia. A partir da¨ª ser¨¢ comunicada ao nosso Comit¨¦ para a Integridade do Neg¨®cio.

Apoiamos a comunica??o sincera e aberta e incentivamos as perguntas e comunica??es. Se comunicar uma preocupa??o de boa-f¨¦, com base no seu conhecimento pessoal, est¨¢ protegido, pois n?o admitimos qualquer forma de discrimina??o ou retalia??o contra os nossos colaboradores ou terceiros por denunciarem. Se entender que foi v¨ªtima de alguma retalia??o, dever¨¢ reportar a situa??o como suspeita de conduta indevida.

O canal Speak Up destina-se ¨¤ den¨²ncia de situa??es graves e sens¨ªveis que podem ter um impacto negativo nas opera??es e no neg¨®cio da empresa e que, devido ¨¤ natureza da den¨²ncia, n?o pode ser denunciada atrav¨¦s do procedimento habitual.

A ÁñÁ«ÊÓƵ assegura que todas as den¨²ncias s?o tratadas de forma s¨¦ria e adequada. Todas as den¨²ncias ser?o an¨®nimas e confidenciais, salvo instru??es diretas da sua parte. Cada den¨²ncia ser¨¢ recebida pelo Respons¨¢vel de Auditoria Interna do Grupo.

Incentivamo-lo a identificar-se e a explicar a sua preocupa??o com detalhes suficientes para facilitar a investiga??o desse assunto. Dever¨¢ esperar que sejam feitas perguntas de acompanhamento. Nalguns casos, se n?o for identificada a fonte da informa??o, poder¨¢ n?o ser poss¨ªvel realizar a investiga??o. De forma a ajudar a ÁñÁ«ÊÓƵ na realiza??o da investiga??o de uma den¨²ncia, dever¨¢ fornecer o m¨¢ximo de informa??o poss¨ªvel. A ÁñÁ«ÊÓƵ tratar¨¢ como confidenciais todas as den¨²ncias e assuntos reportados ao abrigo da pol¨ªtica de Den¨²ncia, exceto na medida necess¨¢ria para conduzir uma investiga??o completa e justa. Protegeremos a confidencialidade do autor da den¨²ncia de forma apropriada.

Pode determinar se a sua preocupa??o ¨¦ um assunto local ou do Grupo consultando a .