ÁñÁ«ÊÓƵ

Outcome 1_Graded

PLANO DE ACOLHIMENTO

Temos apenas uma oportunidade para criar uma primeira impress?o excelente

Bem-vindo/a ¨¤ ÁñÁ«ÊÓƵ!

O in¨ªcio de um novo desafio profissional pode ser uma experi¨ºncia dif¨ªcil. ? necess¨¢rio conhecer novas pessoas, descobrir um novo local, novas formas de fazer e existem sempre muitas d¨²vidas para serem esclarecidas. N¨®s temos uma experi¨ºncia extraordin¨¢ria para lhe oferecer no acolhimento e integra??o na ÁñÁ«ÊÓƵ.  

Ao longo do seu processo de acolhimento pretendemos: 

  • Criar um espa?o do qual se sinta parte
  • Incentiv¨¢-lo/a a criar novas rela??es e amizades  
  • Orient¨¢-lo/a atrav¨¦s da nossa estrat¨¦gia, dos nossos comportamentos, da nossa cultura e das nossas formas de trabalhar  
  • Garantir a sua seguran?a para que possa sempre regressar a casa para reencontrar a fam¨ªlia e amigos.  
  • Permitir-lhe crescer e desenvolver compet¨ºncias  
  • Capacit¨¢-lo  
  • Escut¨¢-lo. Todos n¨®s j¨¢ fomos o novo elemento e sabemos que h¨¢ muito para aprender! 
  • E tudo isto em conjunto com: diversos cursos de forma??o online, forma??o em contexto de trabalho e workshops presenciais.  

Quer juntar-se ¨¤ equipa da ÁñÁ«ÊÓƵ?

Fa?a parte da nossa comunidade global de mais de 370.000 mentes brilhantes e colaboradores dedicados em todo o mundo.

Procurar as oportunidades mais recentes/trabalhar-na-iss/a-sua-carreira-na-iss/pesquisa-de-oportunidades-de-trabalho
guia
ÁñÁ«ÊÓƵ PORTUGAL

Guia de acolhimento para novas admiss?es

Partilhar a nossa cultura e valores com todas as pessoas que fazem parte da ÁñÁ«ÊÓƵ ¨¦ fundamental para n¨®s. Por isso, elabor¨¢mos um guia no qual lhe mostramos a nossa estrat¨¦gia, cultura e organiza??o para que nos possa conhecer melhor. Tamb¨¦m ir¨¢ encontrar toda a informa??o necess¨¢ria para uma correta rela??o de trabalho com a ÁñÁ«ÊÓƵ em Portugal.

PLANO DE ACOLHIMENTO

O seu caminho para um grande come?o

Proporcionar-lhe apoio e forma??o adequados durante o per¨ªodo de integra??o ¨¦ muito importante para garantirmos que este processo ¨¦ adaptado ¨¤s suas necessidades individuais e especificas.  Assim, h¨¢ um conjunto de etapas ao longo deste processo que s?o essenciais e que queremos que sejam cumpridas com sucesso por todas as pessoas que se juntam a n¨®s!  

S?o elas:  

  • Manter a sua seguran?a 
  • Assegurar o seu bem-estar 
  • Tratar toda a gente com respeito  
  • Refor?ar o compromisso  
  • Promover comportamentos baseados em valores 
  • Proteger os nossos clientes 
  • Saiba o que esperar das primeiras semanas de trabalho na ÁñÁ«ÊÓƵ.

AS PESSOAS INFLUENCIAM OS ESPA?OS

Mais de 40.500 clientes em mais de 30 pa¨ªses