ÁñÁ«ÊÓƵ

NASZA HISTORIA

Ludzie tworz? miejsca, a miejsca tworz? ludzi

NASZA HISTORIA

Ludzie tworz? miejsca

Wierzymy, ?e ludzie tworz? miejsca, a miejsca tworz? ludzi. Wsp¨®?pracujemy z klientami ¨C od etapu budowania strategii po dzia?ania operacyjne ¨C tworz?c miejsca pozwalaj?ce dzia?a?, my?le? i dawa?. Klienci wybieraj? nas, poniewa? tworzymy, utrzymujemy i zarz?dzamy otoczeniem w spos¨®b, kt¨®ry sprawia, ?e ?ycie staje si? ?atwiejsze, bardziej produktywne i przyjemniejsze.

Pracownicy ÁñÁ«ÊÓƵ troszcz? si? o ludzi pracuj?cych w obiektach Klient¨®w, tworz?c funkcjonalne i inspiruj?ce miejsca. S? to przeszkolone, zmotywowane i wyposa?one w odpowiedni sprz?t osoby, kt¨®re przestrzegaj? wysokich standard¨®w pracy.

Nasze zrozumienie potrzeb u?ytkownik¨®w danej przestrzeni jest rezultatem ogromnego do?wiadczenia w codziennej pracy u boku Klient¨®w. Wykorzystuj?c dane, obserwacje i wiedz?, opracowujemy innowacyjne strategie oraz inteligentne rozwi?zania dla poszczeg¨®lnych obiekt¨®w. To pomaga nam zarz?dza? ryzykiem, obni?a? koszty i zapewnia? sp¨®jno?? ?wiadczonych us?ug. 

Jako globalna firma, od zawsze dzia?aj?ca w duchu uczciwo?ci, r¨®wno?ci i dbaj?ca o integracj? ludzi, dajemy pracownikom ÁñÁ«ÊÓƵ narz?dzia i wsparcie, potrzebne do radzenia sobie z wyzwaniami w codziennej pracy. To, co robimy, przyczynia si? do osi?gania przez klient¨®w wa?nych dla nich cel¨®w. Bez wzgl?du na to, czy chodzi o pacjent¨®w powracaj?cych do zdrowia w szpitalach, zwi?kszanie wydajno?ci firm, czy produkcj? towar¨®w w fabrykach ¨C jeste?my gotowi, aby ich w tym wspiera?.

Ludzie tworz? miejsca, a miejsca tworz? ludzi Wiemy, ?e dobrze wykonana przez nas praca zwi?ksza komfort przebywania w danym otoczeniu i tworzy lepszy ?wiat ¨C i w?a?nie to motywuje nas do dzia?ania.

Unity
°Â²õ±è¨®±ô²Ô´Ç³Ù²¹

Ufamy sobie nawzajem i wierzymy w budowanie r¨®wno?ci i?poczucia przynale?no?ci oraz integracj? ludzi ¨C kultur?, w kt¨®rej ka?dy mo?e by? naprawd? sob?. ?Ufamy.

Uwzgl?dnia promowanie r¨®?nych talent¨®w i budowanie zespo?¨®w, tworzenie przestrzeni dla wsp¨®?pracy oraz opieranie si? na sobie nawzajem i uczenie od siebie. Wiemy, ?e kiedy dzia?amy wsp¨®lnie, tworzymy lepsze do?wiadczenia dla Klient¨®w i?ich miejsc pracy. Tylko razem i wsp¨®lnie mo?emy zrealizowa? nasz cel.


Honesty
Uczciwo??

Nasza uczciwo?? nie podlega negocjacjom. Szanujemy naszych Klient¨®w, wsp¨®?pracownik¨®w i?firm?. Podchodzimy z szacunkiem.

Jeste?my dumni z naszego dziedzictwa uczciwo?ci, r¨®wno?ci i?w??czania r¨®?nych grup. D??ymy do tworzenia kultury komunikacji i?wsp¨®?pracy, gdzie r¨®?nice i?indywidualizm s? szanowane i?doceniane.

Responsibility
Odpowiedzialno??

Oboj?tno?? jest niemoralna. Zale?y nam na tym, co robimy i?na ludziach, dla kt¨®rych pracujemy. Otaczamy opiek?.

Zdrowie i?dobrostan naszych pracownik¨®w oraz Klient¨®w s? naszym priorytetem. Chcemy, aby ludzie byli szcz??liwi, czuli si? doceniani i?rozwijali si?. Oznacza to, ?e podejmujemy niezb?dny wysi?ek, aby stworzy? bezpieczne i wspieraj?ce rozw¨®j ?rodowisko pracy, wp?ywaj?c korzystnie na spo?eczno?ci, w kt¨®rych funkcjonujemy.

Entrepreneurship
Przedsi?biorczo??

Czyny m¨®wi? g?o?niej ni? s?owa. Ka?dy nasz pracownik ma ?licencj? na dzia?anie¡± i oczekujemy, ?e b?dzie je podejmowa?. Dzia?amy.

W ÁñÁ«ÊÓƵ zarz?dzamy daj?c dobry przyk?ad. Oznacza to, ?e zach?camy ludzi do dzia?ania i?innowacyjno?ci, czy to poprzez sugerowanie zmian i?lepszych sposob¨®w pracy, czy te? poprzez eliminowanie zachowa¨½, kt¨®re s? sprzeczne z nasz? wizj? i?warto?ciami. Nasi pracownicy wiedz?, ?e wspieramy ich w podejmowaniu w?a?ciwych dzia?a¨½.

Quality
Jako??

Jeste?my profesjonalistami ¨C pasjonatami jako?ci. Dotrzymujemy naszej obietnicy. ?wiadczymy us?ugi.

Nasi pracownicy nale?? do jednej wielkiej, globalnej rodziny, kt¨®ra ma wsp¨®lny cel ¨C ?wiadczy? wyj?tkowe us?ugi w obiektach naszych Klient¨®w. Mamy wykwalifikowanych i zmotywowanych pracownik¨®w, kt¨®rzy zapewniaj? najwy?sze standardy przez ca?? dob?, siedem dni w?tygodniu i?ca?y rok.

NASZA HISTORIA

Dziedzictwo ÁñÁ«ÊÓƵ ¨C nasza historia, nasi ludzie

Firma ÁñÁ«ÊÓƵ, tak jak jest znana obecnie, powsta?a w?1934?roku, jednak pocz?tki jej dzia?alno?ci si?gaj? 1901?roku. ÁñÁ«ÊÓƵ rozpocz??a dzia?alno?? zapewniaj?c pracownik¨®w ochrony lokalnym firmom i?mimo ogromnej ekspansji i?rozwojowi przez ca?y czas pozostaje wierna tym samym warto?ciom. ??czenie ludzi i?miejsc zawsze stanowi?o podstaw? naszego biznesu ¨C od zawsze chcemy zmienia? ?wiat na lepsze.

ANALIZY

Historie o ludziach i miejscach

AdobeStock_380701869
Blog

Diversity and Inclusion as a key driver of the future workplace

What does an inclusive workplace look like? How do we foster a truly inclusive culture throughout the organisation? And how do we make sure that our D&I efforts are connected to our sustainability and business strategies and translated into great hires, innovation and growth?

Diversity and inclusion key workplace driver/insights/insights/blog/it/diversity-and-inclusion-key-workplace-driver
HQ Back to Work
BLOG

Tworzenie bezpieczniejszego miejsca pracy dzi?ki PURE SPACE

?Czy to bezpieczne?¡± To pytanie nurtuje niezliczon? liczb? pracownik¨®w na ca?ym ?wiecie w?momencie powrotu do pracy stacjonarnej. PURE SPACE, nowy produkt ÁñÁ«ÊÓƵ, ma na celu wsparcie pracownik¨®w w?ponownym przywi?zaniu si? do swojego ?rodowiska pracy, gwarantuj?c im higieniczne i?bezpieczne warunki.

Czytaj wi?cej/tr/hikayelerimiz/blog/creating-a-safer-workplace-with-pure-space
Blog - workplace
BLOG

Jak zoptymalizowa? efektywn? dzia?alno?? biznesow? dzi?ki miejscu pracy i us?ugom

Zmiana trend¨®w demograficznych i zwi?zana z tym rosn?ca walka o?najlepszych, s?aba motywacja pracownik¨®w oraz nieustanna potrzeba ograniczania i?optymalizacji koszt¨®w to raptem tylko kilka z?problem¨®w, z?jakimi borykaj? si? obecnie przedsi?biorcy. Potraktowanie ?rodowiska pracy w spos¨®b strategiczny mo?e bardzo pom¨®c.

Czytaj wi?cej/insights/insights/blog/it/how-to-optimize-business-outcomes-through-workspace-and-service-design

PEOPLE MAKE PLACES

330 000+ pracownik¨®w? ?|? ?30+ kraj¨®w? ?|? ?40 000+ klient¨®w