ÁñÁ«ÊÓƵ

Outcome 1_Graded

PROCES WDRO?ENIA NOWEGO PRACOWNIKA

Pierwsze wra?enie mo?na zrobi? tylko raz

Witamy w?ÁñÁ«ÊÓƵ!

Podj?cie nowej pracy jest du?ym wyzwaniem. Poznaje si? wielu nowych ludzi, trzeba odnale?? si? w?nowym miejscu, nauczy? nowego sposobu pracy i?pojawia si? mn¨®stwo pyta¨½, na kt¨®re trzeba znale?? odpowied?. W ÁñÁ«ÊÓƵ dok?adamy stara¨½, aby ten etap by? fantastycznym do?wiadczeniem.  

Podczas wdra?ania nowego pracownika dbamy o to, aby: 

  • Stworzy? przyjazne miejsce pracy
  • U?atwi? nawi?zywania nowych relacji i?przyja?ni  
  • Pom¨®c w poznaniu naszej strategii, podej?cia, kultury i sposobu pracy  
  • Zapewni? bezpieczne i komfortowe ?rodowisko pracy. 
  • Zaoferowa? mo?liwo?ci rozwoju.  
  • Zadba? o motywacj?.  
  • Wys?ucha? i zrozumie? indywidualne potrzeby Rozumiemy, ?e pocz?tki s? wymagaj?ce i trzeba czasu, aby przyswoi? sobie pe?n? wiedz? na temat organizacji! 
  • Dlatego warto korzysta? z wielu r¨®?nych mo?liwo?ci. Oferujemy r¨®?norodne szkolenia online, warsztaty w pracy oraz poza ni?  

Chcesz do??czy? do zespo?u ÁñÁ«ÊÓƵ?

Do??cz do naszej spo?eczno?ci sk?adaj?cej si? z ponad 370 000 m?drych i oddanych ludzi na ca?ym ?wiecie.

Zobacz najnowsze oferty pracy/kariera/your-career-at-iss/search-jobs

Tw¨®j spos¨®b na dobry start.

Wsparcie i?odpowiednie przeszkolenie podczas wdra?ania do pracy s? niezwykle wa?ne ¨C proces ten musi te? uwzgl?dnia? konkretne potrzeby nowego pracownika.  Istnieje kilka zasad, kt¨®re s? szczeg¨®lnie wa?ne w ÁñÁ«ÊÓƵ i ka?da osoba w naszym zespole powinna je zaakceptowa?!  

S? to:  

  • Dba?o?? o bezpiecze¨½stwo 
  • Dba?o?? o zdrowie i dobre samopoczucie  
  • Traktowanie ka?dego z?szacunkiem  
  • Zaanga?owanie  
  • Post?powanie zgodnie z?warto?ciami 
  • Ochrona naszych Klient¨®w 
  • Dowiedz si?, czego mo?esz oczekiwa? w?ci?gu pierwszych tygodni w?naszej firmie.