ÁñÁ«ÊÓƵ

DK_2018_Diversity pictures for AR

JOBSUCHE

Wollen Sie Teil des ÁñÁ«ÊÓƵ Teams werden?

Werden Sie Teil unserer globalen Gemeinschaft von ¨¹ber 400'000 klugen K?pfen und engagierten Machern aus der ganzen Welt.

AT_2024 ÁñÁ«ÊÓƵ_Various Services
UNSERE KULTUR

Eine globale Familie mit einem einzigen Ziel

Wir bei ÁñÁ«ÊÓƵ verbinden Menschen und Orte, um die Welt zu verbessern. Wir engagieren uns mit Leidenschaft f¨¹r Menschen, Orte und den Planeten. Damit geben wir auch Ihnen die M?glichkeit, unsere Werte zu leben: Zusammenhalt, Ehrlichkeit, Verantwortung, Unternehmertum und Qualit?t. Gleichzeitig bieten wir Ihnen ein teamorientiertes Umfeld, in dem Sie sich entwickeln, wachsen und wirklich etwas bewegen k?nnen.

Mehr erfahren/career/your-career-at-iss/our-culture
bewerben bei iss

Mein Bewerberbereich

M?chten Sie ein Bewerberkonto anlegen oder haben Sie bereits eines bei uns??

Dann k?nnen Sie sich hier

Bewerben bei iss

Informationen und Tipps zum Bewerbungsprozess

Der hier dargestellte Bewerbungslauf ist ein Beispiel. Besonders bei hochqualifizierten Stellen k?nnen noch weitere Gespr?che hinzukommen. F¨¹r das Reinigungspersonal gibt es einen verk¨¹rzten Prozess.

Bewerbung

Klicken Sie im Inserat zuunterst auf den Button ?Hier bewerben? . Erfassen Sie anschliessend die ben?tigten Daten zu Ihrer Person im Bewerbungsformular und laden Sie Ihre vollst?ndigen Unterlagen hoch (Motivationsbrief, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome). Sobald Ihre Bewerbung erfolgreich erfasst ist, erhalten Sie ein Best?tigungsmail.

Vorselektion

In der Vorselektion wird Ihre Bewerbung mit den Stellenanforderungen verglichen und von Mitarbeitenden aus der Abteilung People & Culture sowie der / dem allf?lligen Vorgesetzten gepr¨¹ft. ?berzeugt uns Ihre Bewerbung, werden Sie zum Erstgespr?ch eingeladen.

Vorstellungsgespr?che und Referenzen

In der ersten Runde findet in der Regel ein Vorstellungsgespräch mit der/dem Vorgesetzen und der zuständigen Person aus der Abteilung People & Culture statt. Im Vordergrund stehen Sie, Ihre Berufserfahrung und Ihre Qualifikationen. Zudem ermöglichen wir Ihnen, mehr über die Stelle und unser Unternehmen zu erfahren. Nach einer allfällig erfolgreichen ersten Runde findet ein zweites Gespräch statt, das fachlich mehr in die Tiefe geht. In der Regel findet ein «Schnuppertermin» oder ein Eignungstest sowie Gespräche mit weiteren Personen (nächsthöhere/r Vorgesetzte/r, Teammitglieder) statt.

Entscheid

Wenn die Referenzen den positiven Eindruck bestätigen, unterbreitet ÁñÁ«ÊÓƵ eine Jobofferte. Sind sich beide Parteien einig geworden, erstellen wir Ihren Arbeitsvertrag und heissen Sie bei der ÁñÁ«ÊÓƵ herzlich willkommen. Sie erhalten rechtzeitig sämtliche Informationen zu Ihrem Eintritt und zu Ihrem Einarbeitungsprogramm. Wir freuen uns auf Sie! 

Bewerbungsdossier

CH_2016_Reception_Stefanie_Fretz
spontanbewerbung

Haben Sie keine passende Stelle gefunden?

Dann bewerben Sie sich doch spontan und sagen Sie uns, warum Sie zu ÁñÁ«ÊÓƵ kommen wollen und was ÁñÁ«ÊÓƵ mit Ihnen gewinnen w¨¹rde.

Zur Einreichung Ihrer Spontanbewerbung klicken Sie bitte unten auf jene Region, die Ihrem gewünschten Arbeitsort entspricht oder am Nächsten liegt.

Bitte beachten Sie, dass für die Spontanbewerbung im Bereich Reinigung separate Links weiter unten zu finden sind.

Spontanbewerbung einreichen

Spontanbewerbung Reinigung

CH_Reception_151217151220_LOM
f¨¹r personalvermittlungen

Sind Sie von einer Personalagentur?

Falls Sie daran interessiert sind, der ÁñÁ«ÊÓƵ ein Bewerbungsdossier einer potentiellen Kandidatin oder eines potentiellen Kandidaten einzureichen, bitten wir Sie vorg?ngig unsere Allgemeinen Gesch?ftsbedingungen f¨¹r Personalvermittlungen durchzulesen:

PEOPLE MAKE PLACES

330,000+ Mitarbeitende? ?|? ?30+ L?nder? ?|? ?40,000+ Kunden