ÁñÁ«ÊÓƵ

TRANSITION VERS ÁñÁ«ÊÓƵ

De la transition ¨¤ la transformation

Pour qu'une transition se passe sereinement, il faut un personnel d¨¦vou¨¦ et un processus de gestion du changement pr¨¦cis, de la planification ¨¤ l'op¨¦ration. En ¨¦troite collaboration avec vous, nos gestionnaires en transition aideront ¨¤ uniformiser de nouvelles m¨¦thodes de travail et pr¨¦parer les gens au changement ¨C le tout en perturbant au minimum votre activit¨¦ quotidienne.

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Gestion du changement

Gr?ce ¨¤ notre processus de transition ¨¦prouv¨¦, nous continuerons de maintenir l'espace de travail ¨¤ son plein potentiel ¨C de la mobilisation ¨¤ la transformation. Nous vous aiderons ¨¤ r¨¦duire le temps et les co?ts associ¨¦s ¨¤ la gestion du changement, ce qui vous laissera du temps, ¨¤ vous et vos ¨¦quipes, pour vous concentrer sur votre mission essentielle.

Notre processus de transition

Notre processus mondial de transition garantit la conformit¨¦ avec la l¨¦gislation, les politiques et les meilleures pratiques, assurant la transparence sur les d¨¦penses, les niveaux de service, l'efficacit¨¦, etc. Le processus est une chose?; les personnes qui s'impliquent, une autre. Nos gestionnaires en transition prennent en compte chaque aspect de votre strat¨¦gie sur l'espace de travail ¨C des services ¨¤ la cha?ne d'approvisionnement ¨C s'assurant ainsi que nous connectons les personnes aux lieux de mani¨¨re harmonieuse et efficace.

Privil¨¦gier votre valeur

L'essence d'un partenariat fructueux est une preuve de valeur qui intervient t?t. C'est la raison pour laquelle nous travaillons sans rel?che afin de r¨¦pondre ¨¤ vos besoins ¨¤ chaque ¨¦tape du processus de transition ¨C qu'il s'agisse de garantir la conformit¨¦, de vous informer, de rationaliser la prestation de service ou de r¨¦aliser des b¨¦n¨¦fices financiers.

Avec le soutien de notre ¨¦quipe qualifi¨¦e et talentueuse

Nous avons plus de 100 gestionnaires de transition certifi¨¦s dans le monde qui ¨¦changent constamment leur exp¨¦rience afin de s'assurer que nous am¨¦liorons nos process. Vous pouvez compter sur le fait que nos collaborateurs prendront en main chaque ¨¦tape de la transition afin d'assurer une gouvernance solide. 

UNE TRANSITION EN DOUCEUR

Processus de transition

#1

Mobilisation

#2

±õ³¾±è±ô¨¦³¾±ð²Ô³Ù²¹³Ù¾±´Ç²Ô

#3

Pr¨¦paration et transfert

#4

Transformation

Des espaces, des individus, la plan¨¨te

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Cr¨¦er un espace de travail plus s?r avec PURE SPACE

??Suis-je en s¨¦curit¨¦ sur mon lieu de travail???? C¡¯est la question que se posent des millions d'employ¨¦s ¨¤ travers le monde depuis la fin du confinement. PURE SPACE, nouveau produit d'ÁñÁ«ÊÓƵ, a pour but d'aider les employ¨¦s ¨¤ retrouver la confiance dans leurs environnements de travail, en assurant un espace de travail s?r et hygi¨¦nique.

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Comment optimiser les r¨¦sultats commerciaux gr?ce ¨¤ la conception de l'espace de travail et des services

L'¨¦volution d¨¦mographique de la main d'?uvre, le renforcement de la guerre des talents, le faible niveau d'engagement des collaborateurs et le besoin continu de rentabilit¨¦ et d'optimisation ne sont que quelques-uns des d¨¦fis auxquels les dirigeants d'entreprise continuent de se trouver confront¨¦s. Utilis¨¦ comme un outil strat¨¦gique, l'espace de travail peut assurer cela.